Servicios | Administración Interina

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QUE ES - Administración interina es la asignación temporal de una persona con experiencia en administración dentro la organización. Estas personas se llaman “Gerentes Interinos” y son típicamente líderes de negocio experimentados que están capacitados para manejar una organización a través de una período de cambio o transformación, proveen estabilidad al negocio después de la salida de algún líder senior, o proveen una habilidad muy especializada que la organización no posee internamente.  

COMO PODEMOS AYUDAR - Algunos de los beneficios que BMA provee con éste servicio son:

Rapidez: Los gerentes interinos están disponibles para empezar en cuestión de días con un mínimo proceso de reclutamiento o terminació.

Experiencia: Los gerentes interinos están típicamente sobrecalificados para el role, lo cual significa que ellos pueden operar completamente autónomos y con una guía mínima si fuera necesario.

Resultados: La trayectoria y el desempeño realmente cuentan, de manera que los interim managers están acostumbrados a ser evaluados por los resultados de manera que saben cómo entregarlos.

Transferencia de conocimiento: Con la riqueza de la experiemcia vienen las habilidades, contactos y conocimiento que será transferido a su equipo y el cual permanecerá por mucho tiempo después de que le gerente se vaya.

Objetividad: Los gerentes interim son sensibles a la cultura organizacional pero no estarán atados por el juego político de la organización, por personalidades o protocolos. El no tener historia previa en la organización, significa que podrán mirar cualquier situación con objetividad y claridad.

Entrega: Los gerentes interim podrán actuar como consejeros del equipo de liderazgo mientras se enrollan las mangas para ayudar a entregar los objetivos estratégicos.